干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，各地区各部门要提高站位，多措并举，“全”字蓄力刷新干部教育培训“成效值”，为党和人民伟大事业高质量发展提供坚实人才支撑。
“全方位”引领，让干部教育培训“成效十足”。“欲筑室者，先治其基。”作为拥有9800多万名党员、500多万个基层党组织的百年大党，推动干部教育培训高质量发展必须坚持思想引领，保持正确政治方向，把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，将思想政治建设贯穿干部成长全周期。要在课程设置上提升党史、党规、党纪的教育比重，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锤炼过硬政治品格。要使党员干部在教育培训过程中学出更加坚定的信仰信念、更加强烈的使命担当，自觉投身于全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗征途，全力以赴创造不负时代、不负人民的新业绩。
“全覆盖”提质，让干部教育培训“成效显著”。习指出，“党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。”奋进新征程，做好新时代新时代干部教育培训工作，就要坚持与时俱进，聚焦所需，做到需求与供给精准匹配，为党员干部“充电蓄能”，锤炼一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的党员干部队伍。要针对党员干部的学历背景、工作经历、兴趣爱好等，因材施教、因需施训，着力提升干部教育培训的吸引力和感染力，推动教育培训从“大水漫灌”转向“精准滴灌”乐博体育，更好地激发党员干部干事创业的热情。要秉持着“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，紧扣乡村振兴、项目发展、社会治理等重点领域工作，科学设计培训课程，赋予党员干部以强劲专业技能。
“全链条”创新教育培训，让干部教育培训“成效长久”。时代发展的步伐不断向前，干部教育培训工作同样要与时俱进，创新突破，必须积极创新教育培训方式方法，推动干部教育培育走深走实。要广泛运用远程教育、网络学院等优质教育培训资源，探索线上线下结合方式，融入访谈式、案例式、体验式等新型教学方法，形成浓厚的学习氛围，推动党员干部实现从“要我学”向“我要学”的转变，强化参与培训的积极性、主动性。与此同时，必须深刻认识到干部教育培训工作不能只是“一讲了之”，而是要久久为功，跟踪问效，为党员干部提供“终身服务”的长期保障，大力营造“随时学、随时问、随时答”的良好教育培训环境，用系统性、连贯性的教育培训陪伴党员干部强筋健骨，不断成长。